Andelen uppsagda tjänstemän i region Skåne minskar med 11 procent under årets första tre kvartal jämfört med samma period förra året. Och trenden att fler i åldersgruppen 50-59 år får nytt jobb fortsätter – ökar med 15 procent. Och andelen av de arbetssökande som fick en högre lön än de hade tidigare har ökat med 12 procent sedan förra året.
Färsk statistik från Trygghetsrådet visar att antalet uppsagda tjänstemän som sökt stöd från TRR i region Skåne minskat från 1 280 personer de tre första kvartalen 2016 till 1132 personer samma period i år. En minskning med 11 procent.
Andelen 50-59 åringar som fått nytt arbete ligger på 39 procent – en ökning med 15 procent.
72 procent av tjänstemännen som fick nytt jobb gick till en fast anställning – en ökning med 3 procent sedan förra årets motsvarande period. 12 procent fler av de uppsagda tjänstemännen under årets tre kvartal fick en högre lön än motsvarande period förra året.
– Att fler och fler uppsagda tjänstemän över 50 år får nytt arbete är mycket glädjande. Vi har en stark arbetsmarknad i Skåne vilket är en förklaring till allt fler uppsagda också får en högre lön i sitt nya arbete. Det går bra för tjänstemännen i Skåne just nu, säger Marie Killander, regionchef Skåne, TRR Trygghetsrådet.
Nio av tio som sökt TRRs stöd har fått nytt arbete. 81 procent ny anställning och 7 procent valde att starta eget företag. 52 procent har fått nytt jobb hos företag med fler än 100 anställda. En uppgång med 13 procent.
Branschen service & tjänster rekryterade flest personer – 13 procent av de arbetssökande fick jobb i denna bransch.
Källa: Trygghetsrådet
