LO-förbunden IF Metall, Handels, Kommunal, Fastighets, Seko, GS samt Hotell- och Restaurang har tecknat avtal för 20 000 medlemmar inom Samhall. Uppgörelsen innebär att grundlönen ökar med 405 kronor i månaden, och arbetsuppgiftstillägget med 115 kronor. Övriga tillägg ökar med avtalets värde.
Uppgörelsen motsvarar en lönehöjning på 2,6 procent. I det ingår också ett löneskydd vid återanställning.
Det var en mycket nöjd delegation från de sju LO-facken som sade ja till ovanstående avtal på fredagseftermiddagen förra veckan. Inte minst eftersom arbetsgivarna, Almega Samhallsföretagen, gick in i förhandlingarna med krav på frysta grundlöner, försämrade OB-ersättningar och ville slopa det så kallade erfarenhetstillägget.
Framför allt är man från fackets sida nöjda med uppgörelsen om ett löneskydd för anställda som återvänder efter att ha provat på att arbeta hos en annan arbetsgivare, så kallad övergång.
Avtalet är preliminärt till dess att det antagits av respektive förbundsstyrelse.
Peter Fromelin, Fastighets
Thomas Holm, Handels
Joakim Oscarsson, Kommunal
Christer Rydh, Seko
Mattias Petersson, GS
Chaker Nassar, HRF
Leena Kyhlros, IF Metall
Källa: LO.
