Elektriska Installatörsorganisationen EIO och Elektrikerförbundet kom på måndagen överens om ett nytt Installationsavtal. Avtalet löper över 3 år och avtalsvärdet håller sig inom märket 6,8 procent.
– Vi har, som jag ser det, från båda sidor ansträngt oss för att finna lösningar som kan fungera och är nöjda med överenskommelsen. Avtalet ger möjlighet för elteknikbranschen att utvecklas och möta de ökade krav som ställs på våra företag, säger EIO:s förhandlingschef tillika vice VD Åsa Kjellberg Kahn.
Det nya Installationsavtalet innebär flera förbättringar för både företag och anställda i förhållande till det tidigare avtalet. Ackordslönesystemet förnyas så att montörens individuella månadslön behåller sin betydelse även vid ackordsarbete. Det premierar ansvarstagande och erfarenhet och möjliggör en god löneutveckling. Avtalet möjliggör dessutom företagsnära överenskommelser om andra prestationslönesystem än ackord.
Också turordningsreglerna moderniseras. Förändringen tillgodoser arbetstagarnas behov av förutsägbarhet och motverkar godtycke samtidigt som det ger utrymme för utveckling av elteknikföretagens verksamhet och möjlighet att behålla kompetens inom skilda verksamhetsområden.
Installationsavtalet tillförs dessutom en ny regel för tidsbegränsade anställningar som ersätter en bestämmelse i tidigare avtal och i lagen om anställningsskydd, Las.
Även facket får gehör för flera av sina krav, däribland obligatoriska hälsoundersökningar, en satsning på gemensamt arbetsmiljöarbete utifrån parternas stora arbetsmiljöundersökning, ytterligare arbetstidsförkortning och en kraftig förstärkning av Extrapension EIO-SEF. Parterna har också sett över övertidsuttaget, en prioriterad fråga för Elektrikerförbundet. Dessutom ingår den nya föräldrapenningsförsäkringen mellan SN och LO.
– Vi har varit lyhörda för Elektrikerförbundets önskemål om satsningar på arbetsmiljön, samtidigt som arbetstagarna visat förståelse för de tuffa utmaningar elteknikföretagen står inför. Moderniseringen av turordningsreglerna är särskilt positiv eftersom frågan diskuterats under lång tid och senast i den partsgemensamma moderna avtalsgruppen, säger Åsa Kjellberg Kahn.
Det nya Installationsavtalet bidrar till att göra elteknikbranschen mer attraktiv. Det är viktigt i en tid när nya marknader, till exempel energieffektivisering och automation, ställer ökade krav på elteknikföretagens kompetensförsörjning. Men för att elteknikbranschen ska förbli en framtidsbransch måste mer göras.
– Moderniseringen av Installationsavtalet bör fortsätta. Delar av avtalet är nästan hundra år gammalt och illa anpassat till dagens verklighet. Men även om arbetet kommer att ta tid är vi nöjda att processen nu har inletts, säger Åsa Kjellberg Kahn.
Avtalsperioden löper mellan 1 april 2013 och 31 mars 2016.
Källa: Elektriska Installatörsorganisationen EIO
