Andelen uppsagda tjänstemän i Stockholm som får en högre lön i sitt nya arbete ökar mest i hela landet. Ökningen är 28 procent under årets tre kvartal mot samma period förra året. De får även en högre befattning i sitt nya arbete än de hade tidigare. Samtidigt blir andelen som får en lägre lön allt mindre. Och 10 procent fler fick fast anställning.
Färsk statistik från TRR Trygghetsrådet för Stockholmsregionen för årets tre första kvartal visar att antalet uppsagda tjänstemän som sökt stöd via TRR minskat med 11 procent sedan samma period förra året. Från 1990 personer till 1775.
Och de tjänstemän som blir uppsagda går en allt ljusare framtid till mötes. Allt fler får en tillsvidareanställning än tidigare – en ökning med 10 procent sedan förra årets tre första kvartal. Hela 28 procent fler fick en högre lön i sitt nya jobb.
– Arbetsmarknaden för tjänstemän i Stockholmsregionen är nu hetare än på länge. Färre sägs upp. De som blir uppsagda får snabbt ett jobb med både högre lön och högre befattning än de hade i sitt tidigare arbete, säger Erica Sundberg, t.f regionchef Stockholmsregionen, TRR Trygghetsrådet.
1775 personer har under årets första tre kvartal sökt stöd. Av dessa fick 83 procent en ny anställning och 8 procent startade eget företag. Det betyder att nio av tio kommer i nytt arbete.
Flest rekryteringar sker i branschen data/it – 23 procent, tätt följd av branschen service och tjänster med 21 procent.
Källa: Trygghetsrådet
