Tryck ”Enter” för att hoppa till innehåll

EU-parlamentet försvagar utländska arbetstagares rättigheter

Högern i Europarlamentet stoppade i torsdags förslaget till förbättringar för icke EU-medborgares rättigheter på arbetsmarknaden. Det gäller säsongsarbetare, utstationerad personal i annat EU-land, sjöfolk och au pairer som kommer från icke EU-länder.
I slutomröstningen förlorade det socialistiska blocket i stort sett alla viktiga paragrafer. Slutresultatet blev begränsade sociala rättigheter, däribland rätten till pension.

– Vi vill skapa garantier för alla arbetstagare som arbetar lagligt inom EU, inklusive icke EU-medborgare, säger europarlamentariker Marita Ulvskog. Alla ska behandlas lika.

– Den svenska regeringen måste lyfta frågan om lika villkor för lika arbete inom EU, fortsätter Marita Ulvskog.

Kommissionens förslag till direktiv har två huvudsyften: att tillförsäkra arbetstagare från ett icke-EU land, som vistas lagligt i en medlemsstat, en gemensam uppsättning rättigheter samt att införa ett enda ansökningsförfarande för arbetstillstånd. Medlemsstaterna ska dock fortfarande ensamt bestämma hur många, samt vilka arbetstagare som får arbetstillstånd. Detta förslag rör endast formerna för hur arbetstillstånden ska se ut.

Det mest kontroversiella i förslaget har varit vilka kategorier av arbetstagare från icke EU-länder som ska omfattas, samt vilka rättigheter som dessa ska ha.

– För oss socialdemokrater är resultatet av dagens omröstning oacceptabel och vi kommer att arbeta vidare för arbetstagarnas rättigheter och lika villkor för alla som arbetar inom EU, avslutar Marita Ulvskog.

Källa:Svenska Socialdemokrater i Europaparlamentet.